POURQUOI ET COMMENT FACILITER LA SORTIE DE CRISE ?

Selon votre secteur d’activité et l’agenda de déconfinement progressif, vous avez déterminé un plan de reprise qui vous amène souvent à faire cohabiter maintien sur site, travail à distance, et parfois activité partielle. Ce plan va s’étaler sur plusieurs mois ! Dans ce contexte, en plus des mesures sanitaires à respecter, vos collaborateurs doivent s’adapter à…

Dirigeants et DRH, accompagnez vos COLLABORATEURS vers la sortie de crise !

Après le choc du confinement qui a imposé des adaptations dans l’urgence (télétravail, maintien sur site et activité partielle), il convient maintenant de préparer la phase de déconfinement qui va s’étirer dans le temps. De nouveaux modes collaboratifs se sont mis en place. Lesquels ? Pour quels résultats sur l’activité et le bien-être au travail…